Direzione Generale

Al Direttore Generale compete la gestione aziendale, assicurando imparzialità e buon andamento dell’azione amministrativa secondo criteri di efficacia, efficienza ed economicità, avvalendosi del contributo della Direzione Amministrativa, Sanitaria e Scientifica e degli uffici di Staff.
In particolare:

• verifica la rispondenza dei risultati di gestione agli obiettivi prefissati, avvalendosi del Servizio di Controllo di Gestione e del Nucleo di Valutazione;
• predispone la proposta di programmazione annuale e pluriennale, sia in termini di allocazione delle risorse che di risultati attesi;
• predispone per l’approvazione del Consiglio di Amministrazione bilanci (economico, di previsione annuale e pluriennale, nonché il bilancio d’esercizio), i documenti di budget e gli atti relativi alla dotazione organica;
• dispone il conferimento degli incarichi di responsabilità dirigenziale, in coerenza con l’organizzazione interna e la dotazione organica deliberati dal Consiglio di Amministrazione;
• verifica la qualità dei servizi;
• promuove i valori aziendali, garantendo l’impegno dell’ente al miglioramento continuo dei servizi offerti;
• sviluppa strategie e progetti per la formazione del personale sanitario, tecnico ed amministrativo;
• si avvale della collaborazione del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, da lui nominati;
• coordina le attività di gestione mediante il Collegio di Direzione